Дмитро Сергійович Ловля – один із засновників Чернівецького державного медичного інституту

Abstract

Статья посвящена биографии и трудовому пути Дмитрия Сергеевича Ловли, директора Харьковского медицинского института (1929-1937 гг.), директора Черновицкого медицинского института (1945-1951), эпидемиолога, кандидата медицинских наук, доцента. Несмотря на значительное количество литературы о нем, время работы в Черновцах слабо изучено. Особое внимание уделено периоду работы на должности директора Черновицкого мединститута, что ставит его в ряд деятелей, которые сыграли значительную роль в основании и становлении названного учебного заведения. В связи с 75-летием БГМУ считаем целесообразным напомнить студентам и молодому поколению преподавателей и ученых нашего вуза о деятельности предшественников с целью воспитать чувство общности интересов всех поколений, которые учили и учились в нашем университете. Данная работа продолжает серию статей, посвященных истории БГМУ. В этом и заключается актуальность исследования. Новизна статьи состоит в том, что впервые на основе архивных материалов детально раскрывается период работы Д. Ловли в Черновцах. Методика работы: исторический метод помог накопить первичные данные, полученные из архивных, библиографических источников, мемуарной литературы, исследовать логику поведения изучаемого человека на протяжении всего жизненного пути. На этапе создания фактической базы применялся эмпирический метод исследования. Для решения конкретных задач в статье использовались общенаучные методы сравнения, анализа и синтеза. Выводы. За пять лет деятельности Д. Ловли на посту директора ЧГМИ он показал себя человеком системным, целеустремленным, трудолюбивым, преданным выбранному делу. Его менеджерская деятельность позволила сформировать коллектив высококвалифицированных преподавателей и ученых, наладить стабильную работу кафедр, справиться с неотложными хозяйственными проблемами. Период директорства Д. Ловли – то время завершения процесса основания института и перехода к стабильной работе по подготовке специалистов лечебного дела, крайне необходимых в трудную послевоенную пору.

The article is devoted to the biography and work of Dmitry Sergeyevich Lovlya, director of the Kharkov Medical Institute (1929-1937), head of the Chernivtsi Medical Institute (1945-1951), epidemiologist, candidate of medical sciences, associate professor. Despite a significant amount of printed sourses about him, the time in Chernivtsi is poorly studied. Particular attention is paid to the period of work as director of the Chernivtsi Medical Institute, which hold him in a number of figures who played a significant role in the foundation and development of the named educational institution. In honor to the 75th anniversary of BSMU, we consider it expedient to remind students and the young generation of teachers and scientists of our institution about the activities of predecessors, to cultivate a sense of community of all generations who have studied and graduated our university. This work continues a series of articles on the history of BSMU. This is the relevance of the study. The novelty of the article lies in the fact that for the first time the period of work of D. Lovlya in Chernivtsi is disclosed in detail on the basis of archival materials. Method of work: the historical method helped to accumulate primary data obtained from archival, bibliographic sources, memoirs, to explore the logic of the behavior of the person being studied throughout the course of life. At the stage of creating the actual base, an empirical method of research was used. To solve specific tasks in the article, general scientific methods of comparison, analysis and synthesis were used. Findings. During the five years of D. Lovlya's work as director of the ChSMI, he showed himself to be a systematic, purposeful, hardworking, dedicated person. His managerial activities allowed him to form a team of highly qualified teachers and scientists, to establish a stable work of the departments, to cope with urgent economic problems. The period of D. Lovlya's directorship is the time to complete the process of founding an institute and moving to a stable job of training medical specialists, which are urgently needed in a difficult post-war period.