Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.bsmu.edu.ua/handle/123456789/26039
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorBiduchak, Anzhela-
dc.contributor.authorHopko, Nataliya-
dc.contributor.authorAlsalama, Mohammad Wathek O.-
dc.contributor.authorChornenka, Zhanetta-
dc.contributor.authorMazur, Olha-
dc.date.accessioned2025-01-02T14:20:46Z-
dc.date.available2025-01-02T14:20:46Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.otherDOI: https://doi.org/10.4236/health.2022.1412086-
dc.identifier.urihttps://dspace.bsmu.edu.ua/handle/123456789/26039-
dc.description.abstractThe objective of the study was to determine management styles in conflict situations among medical workers. Conclusion: The style of behavior of doctors and nurses in conflict situations is ambiguous, which is due to personal qualities, the degree of leadership, professional relationships and the specifics of the work environment.uk_UA
dc.language.isoenuk_UA
dc.publisherHealth (Online at Scientific Research Publishing)uk_UA
dc.subjectManagement Styleuk_UA
dc.subjectBehavior Styleuk_UA
dc.subjectConflict Situationsuk_UA
dc.subjectMedical Organizationsuk_UA
dc.titlePeculiarities of Medical Personnel Behavior Styles in Conflict Situationsuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Статті. Кафедра внутрішньої медицини, фізичної реабілітації та спортивної медицини

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Biduchak A. Peculiarities_1210-1226_2022.pdf390.75 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.