Про кадрову ситуацію в системі охорони здоров'я Чернівецької області за період 2000-2016 років

Abstract

Мета роботи: здійснити порівняльну характеристику кадрової ситуації для забезпечення отримання первинної медичної допомоги населенням Чернівецької області за період 2000-2016 років. Матеріали та методи. Робота виконана на підставі бази даних Чернівецького обласного інформаційно-аналітичного центру медичної статистики, інженерно-технічного та фармацевтичного супроводу діяльності закладів охорони здоров'я Чернівецької області за період 2000-2016 років. При цьому застосовано аналітичний, статистичний, порівняльний та системні підходи. Результати. Вивчення за допомогою порівняльного аналізу кадрової ситуації медичних закладів Чернівецької області на підставі існуючих на сьогодні прогнозів виявило значну кількість проблем регіонального рівня, які, в основному, залежать від управлінських рішень керівного складу не лише області, а й вищих рівнів, а тому потребують корінних змін планування та впровадження сучасних організаційних дій для якісного медико-санітарного забезпечення населення. Висновки. Отримані результати дослідження повинні послужити підставою для прийняття відповідних управлінських рішень з метою забезпечення повноцінної медичної допомоги населенню області.

Цель. Провести сравнительную характеристику кадровой ситуации медицинских учреждений Черновицкой области для обеспечения надлежащей первичной медицинской помощи населению за период 2000-2016 годов. Материал и методы. Работа выполнена на основе базы данных Черновицкого областного информационно-аналитического центра медицинской статистики, инженерно-технического и фармацевтического сопровождения деятельности учреждений здравоохранения Черновицкой области за период 2000-2016 годов. Результаты. Изучения с помощью сравнительного анализа кадровой ситуации с учетом существующих сегодняшних прогнозов выявило значительное количество проблем регионального уровня, зависящих, в основном, от управленческих решений высокостоящих органов, требующих коренных изменений в планировании реализации современных организационных действий для обеспечения качественных медицинских услуг населения. Выводы. Полученные результаты должны послужить основание для принятия должных управленческих решений с целью обеспечения полноценной медицинской помощи населению области на современном уровне.

The purpose of the work: to carry out a comparative description of the personnel situation in order to provide primary health care to the population of Chernivtsi oblast for the period of 2000-2016. Material and methods: This work is performed on the basis of the database of the Chernivtsi regional information-analytical center of medical statistics, engineering, technical and pharmaceutical support for the activities of the health care institutions of the Chernivtsi region for the period 2000-2016. In this case, analytical, statistical, comparative and systematic approaches are applied. The results of the study: The studying of the personnel situation in medical institutions of the Chernivtsi region, taking into account the today's existing prognosis with the help of comparative analysis, revealed a considerable number of problems at the regional level, which mainly depend on managerial decisions of the higher bodies not only of the oblast, but higher levels as well, and therefore, need radical changes in planning and implementation of modern organizational actions for high-quality medical and sanitary provision of the population. Conclusions. The obtained results of the research should serve as the basis for making appropriate management decisions in order to provide full medical care to the population of the region.